HR

Skriv til lopk@rhs.dk med henvendelser, der drejer sig om løn og HR.

Du kan også ringe direkte til de enkelte medarbejdere i træffetiden 8.00-12.00 mandag til fredag.

Du er desuden velkommen til at komme forbi kontoret, når vi er der fysisk.

Vi har kontor i lokale 323b - skråt over for skolens hovedindgang (bygning 3).

Hvis du er syg og har morgentimer, skal du altid starte med at aflyse dine morgentimer, eller skrive til eleverne, hvis de selv skal arbejde med noget.  

Der er desuden to trin for at sygemelde dig som lærer:

1. Du skal sygemelde dig telefonisk til Studiecentret fra kl. 08.00:
   Hhx-lærer til Pia vedsted (8852 3233) eller Kia Kiellberg Andersen (8852 3234).
   Eud/eux-lærer til Lone yde (8852 3223) eller Marianne Christiansen (8852 3240).
   Her aftaler i det praktiske vedrørende dine undervisningstimer.
   
   
2. Du skal derefter syge- og raskmelde dig på Studie+
   Se hvordan du syge- og raskmelder dig på Studie+
   Din leder får direkte besked via systemet.
   
   Når du er rask igen, skal du tilsvarende melde det i Studie+ OG melde dig rask til Studiecentret på telefon eller mail senest kl. 13.30 dagen inden, du kommer på arbejde. 

Du skal syge- og raskmelde dig på Studie+

Se hvordan du syge- og raskmelder dig på Studie+

Din leder får direkte besked via systemet. 

Sygemelding før ferie

Hvis du bliver syg før din ferie starter (arbejdstids begyndelse den første feriedag) har du ikke pligt til at påbegynde ferien.

Du skal hurtigst muligt kontakte din nærmeste leder og sygemelde dig i Studie+. Holder din leder ferie, skal du sende en mail til lederen.

Når du sygemelder dig i Studie+ skal du sætte Pia Lundgren (plp) og/eller Mette Karen Davidsen (mda) på som Cc. Medarbejder.

Hvis du ikke får sygemeldt dig inden arbejdstids begyndelse, gælder reglerne om sygemelding under ferie.

Du kan dog vælge at holde ferien som planlagt.

Sygemelding under ferie

Hvis du bliver syg under din ferie, skal du hurtigst muligt kontakte din nærmeste leder og sygemelde dig i Studie+. Holder din leder ferie, skal du sende en mail.

Når du sygemelder dig i Studie+ skal du sætte Pia Lundgren (plp) og/eller Mette Karen Davidsen (mda) på som Cc. Medarbejder.

Det er vigtigt, at du får sygemeldt dig hurtigst muligt af hensyn til evt. erstatningsferie. Det er for sent, når ferien er slut.

Erstatningsferie

Du har som udgangspunkt ret til erstatningsferie efter i alt 5 sygedage på feriedage, dvs. en ret til maksimalt 4 ugers erstatningsferie, såfremt du har været ansat hele ferieåret. Retten til erstatningsferie indtræder kun hvis du sygemelder dig med lægelige dokumentation.

Har du ikke været ansat hele ferieåret nedsættes de såvel 4 uger som de 5 dage forholdsmæssigt.

Raskmelding

Du skal raskmelde dig som normalt i Studie+ sidste sygedag.

Alle medarbejdere skal registrere arbejdstiden, bortset fra selvtilrettelæggere og timelønnede ansatte.

Medarbejdere med flekstid skal registrere deres timer i studie+

Se og registrer dine timer på studie+

Vælg personale --> registrering

Du kan se, hvor mange feriedage du har optjent og brugt i studie+

Her kan du også se eksempelvis omsorgsdage o.l. 

Se dine feriedage på studie+ 

Vælg personale --> medarbejdere (arbejdstid)

Se personalepolitik for Roskilde Handelsskole her

Se Roskilde Handelsskoles lønpolitik her

De årlige lønforhandlinger gennemføres i december.

Til den årlige medarbejderudviklingssamtale mellem dig og din leder, tager I udgangspunkt i skolens fælles MUS-skema.  

Hent MUS-skemaet her

Skolen har en række frivilligt drevne medarbejderforeninger:

• Personaleforening
• Det Var Dråben (vinklub)
• Kunstforening
  

Meld dig ind i skolens medarbejderforeninger via blanketter her.
(under tilmeldinger) 

Du kan læse mere om de enkelte foreninger i tilmeldingsblanketterne. 

Du finder alle Roskilde Handelsskoles blanketter her.

Her ligger alle skolens blanketter til alt fra ansættelser til eksamenstilsyn og beskatning af mobiltelefon. 

Du skal vælge Windows login og ikke NemID for at tilgå blanketterne. 

HR står for administration af blanketterne, og du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål.